Testas pardavėjams
Universitete sesija yra skirta studento įsisavintoms žinioms patikrinti bei įvertinti. Kiekvienam egzaminui išlaikyti būtinas tam tikras žinių bagažas. Įmonėse yra rengiamos darbuotojų atestacijos, kurių metu stengiamasi nustatyti darbuotojo kompetenciją bei kvalifikacijos lygį. Beveik visur yra naudojamos vienokios arba kitokios vertinimo sistemos. Jeigu dirbate pardavimų srityje, štai jums 5 klausimų testas:
- Iš kur ateina daugiausiai pavykusių sandorių? Kas yra pagrindiniai, daugiausiai nuperkantys klientai? Čia labai pravartu prisiminti 80/20 taisyklę: 20% visų klientų atneša įmonei 80% pajamų. Kas ir kur yra tie 20%?
- Ar parduodama tai, kas teikia didžiausią naudą tiek įmonei, tiek klientams? Pardavimų vadybininkai, atstovai dažnai būna linkę “stumti” tas paslaugas, kurias parduoti yra lengviausia. Tačiau reikia turėti omenyje, kad lengviausia nebūtinai yra pelningiausia bei naudingiausia.
- Kuri pardavimų grandinės dalis yra silpniausia? Gal sunkumų yra ieškant naujų klientų, gal trūksta bendravimo įgūdžių, o gal valdo baimė išgirsti iš kliento lūpų neigiamą atsakymą? Prieš koreguojant veiksmus, reikia atrasti silpnąsias vietas.
- Kas yra pagrindiniai konkurentai, kokie jų trūkumai/privalumai? Savo aršiausius konkurentus rinkoje išvardins dauguma pardavėjų, tačiau vien to nepakanka. Dar būtina žinoti, kiek juos lenkiate/atsiliekate bei kodėl taip yra?
- Kokios pagrindinės priežastys pirkti iš jūsų, o ne iš konkurentų? Pasitaiko nemažai atvejų, kai pardavėjai pradeda vardinti konkurentų produktų trūkumus, vietoj to, kad šnekėtų apie savo paslaugos privalumus. Pardavinėti reikėtų savo produkto naudą, o ne stengtis sumenkinti kitas įmones kliento akyse.


