Lyga.lt BLOGas

Legendinio verslo filosofo J. Rohn jau klasika tapusios idėjos apie žmogiškųjų išteklių valdymą. Šis lektorius išugdė jau ne vieną Amerikos korporacijų vadovų kartą.

2009-01-07 | Parašė: Paulius | Komentarų (1)
Žymės: asmeninis tobulėjimas, žmonės | Temos: Saviugda

Iš tikrųjų, tai vienintelis, pagrindinis ir nepakeičiamas kiekvienos žmogiškos būtybės gyvenimo tikslas. Atsakymas į klausimą “Ar esu laimingas?” atskleidžia žmogaus gyvenimo paveikslą su visais atspalviais: šeimyniniais, profesiniais, finansiniais, dvasiniais ir socialiniais. Visi mes tarsi dailininkai stovime su teptukais prie gyvenimo molberto ir stengiamės nutapyti savąjį šedevrą. Unikalų. Nepakartojamą. Spalvingą. Su savitais polėkiais ir likimo vingiais. Didžiausia bėda ta, kad tapydami savo gyvenimo paveikslus, žmonės naudoja labai skurdžią spalvų paletę: viską piešia tomis pačiomis spalvomis, kol galiausiai suvokia esantys gūdžiame, nykiame, vienspalvyje pasaulyje.

Man labai patiko metafora, laimę lyginanti su švedišku stalu, ant kurio išdėliota gausybė įvairiausių patiekalų. Kiekvienas gali prieiti ir įsidėti sau labiausiai patinkančius valgius. Dvi identiškų patiekalų prikrautas lėkštes tikriausiai būtų sunku surasti. Skirtųsi bent jau porcijų dydis. Panašiai yra ir su laime. Kad jaustųsi patenkintas savo gyvenimu, kiekvienam žmogui reikalinga skirtinga tų pačių laimės ingredientų kombinacija. Vieniems reikia daugiau pinigų, kitiems – valdžios, tretiems – pripažinimo. Be to, laimės receptas yra “gyvas” – jis nuolat juda bei keičiasi. Vieni dalykai atsibosta ir pradeda nebedžiuginti, kitų pradeda trūkti ir atsiranda tuštuma.

Laimė yra emocinė būsena, jausmas, išgyvenimas, o ne materialus ar fizinis objektas. Todėl ir yra sakoma, jog kebliausiose gyvenimo situacijose ir kryžkelėse reikia klausyti savo širdies balso, intuicijos ar nuojautos – įvardinti galima įvairiai. Vienas garsiausių mitologijos žinovų pasaulyje J. Campbell`as laimės receptą įrėmina į vieną sakinį – follow your bliss (sek paskui savo pašaukimą). Šis vidinis širdies troškimas niekada neklysta ir visuomet randa tikrąjį kelią. Iš tikrųjų laimingi žmonės suprato dar vieną nuostabų dalyką – jei nesugebi rasti laimės savo viduje, beprasmiška jos ieškoti išoriniame pasaulyje.

2008-10-09 | Parašė: Paulius | Komentarų (2)
Žymės: asmeninis tobulėjimas, laimės paieškos, laimingas gyvenimas | Temos: Saviugda

Interneto svetainė leadershipgurus.net nepriklausomai vertina bei reitinguoja lyderystės ekspertus, trenerius bei lektorius. Reitingai sudaromi apklausus virš 20 tūkstančių skirtingų verslo profesionalų – konsultantų, verslininkų, įmonių vadovų, universiteto dėstytojų – iš įvairių pasaulio šalių. Taip pat yra atsižvelgiama į paprastų internautų nuomonę bei Google paieškos rezultatus. Susumavus šiuos 3 pagrindinius kriterijus, buvo sudarytas 30 geriausių pasaulio lyderystės autoritetų sąrašas. Štai kaip atrodo pirmasis geriausiųjų dešimtukas:

1. John Maxwell – tarptautinį pripažinimą pelnęs lyderiavimo treneris, lektorius ir knygų autorius. Visame pasaulyje parduota daugiau nei 13 milijonų jo knygų egzempliorių. Šio eksperto mokymuose dalyvavo per 2 milijonus lyderiaujančias pozicijas užimančių asmenų. J. Maxwell kiekvienais metais skaito paskaitas Fortune 500 kompanijų darbuotojams, įvairių šalių valdžios institucijoms bei pareigūnams ir kitoms organizacijoms.

2. Robin Sharma – daugiau nei 10 metų su stambiausių pasaulio kompanijų vadovais bei darbuotojais dirbantis lyderystės ekspertas. Tarptautinį pripažinimą pelnė parašęs bestseleriu tapusią knygą “Vienuolis, kuris pardavė Ferrari”. Beje, šis lektorius viešėjo ir Lietuvoje.

3. Tom Peters – garsus verslo ekspertas bei knygų autorius. Verslo žurnalas “Fortune” jį tituluoja kaip šiuolaikinės vadybos guru, o “BusinessWeek – geriausiu verslininkų draugu bei didžiausiu jų košmaru.

4. Stephen Covey – vienos įtakingiausių pastarojo laikmečio verslo knygų “7 sėkmės lydimų žmonių įpročiai” autorius, vienas iš tarptautinės mokymų kompanijos “FranklinCovey” įkūrėjų bei vadovų. Šios kompanijos atstovybę turime ir mūsų šalyje. Konsultuoja aukščiausio lygio kompanijas, valstybines bei švietimo įstaigas ir atskirus asmenis.

5. Marcus Buckingham – šio eksperto patarimais pasitiki “Toyota”, “Coca – Cola”, “Yahoo” bei “Disney” korporacijos. Jo veikla buvo nušviesta tokių leidinių, kaip “New York Times”, “Fast Company”, “Fortune”, “Harvard Business Review” ir kituose.

6. Marshall Goldsmith - tarptautinės lyderiavimo įgūdžius lavinančios mokymų kompanijos vadovas, konsultuojantis klientus įvairiose pasaulio šalyse.

7. Ken Blanchard – vadybos ir lyderystės specialistas, keleto bestselerių autorius. Viena iš jo vizitinių kortelių – knyga “Vadybininkas per minutę”, sulaukusi didžiulio tarptautinio pripažinimo.

8. Antony Robbins – asmeninio efektyvumo bei lyderystės treneris, populiarių mokomųjų audio programų bei knygų autorius. Klientų ratas tikrai įspūdingas – pasaulinių kompanijų vadovai, Holivudo bei sporto pasaulio įžymybės, aukšto rango valdžios pareigūnai, karališkųjų šeimų nariai.

9. Jack Welch – legendinė asmenybė Amerikos verslo pasaulyje, savo lyderiavimo sugebėjimus atskleidusi per 20 vadovavimo pramonės milžinei “General Electric” metų. Pasitraukęs iš “GE” vadovo posto, J. Welchas keliauja po pasaulį skaitydamas paskaitas, dalindamasis savo patirtimi bei rašydamas knygas.

10. Athur F. Carmazzi – Azijos regiono kompanijų konsultantas lyderystės klausimais ir knygų autorius.

2008-10-06 | Parašė: Paulius | Palik komentarą
Žymės: asmeninis tobulėjimas, lyderiai, lyderystės ekspertai | Temos: Vadovavimas ir lyderystė

Kokia pati sveikiausia žmogiška emocija ir kaip iš naujo pamėgti iki gyvo kaulo atsibodusį darbą? Tai nėra labai sunku, jei problemos ieškai ten, kur ji iš tikrųjų yra. Ir miegoti galėsite ramiau.

2008-10-03 | Parašė: Paulius | Palik komentarą
Žymės: asmeninis tobulėjimas, emocijos, požiūris | Temos: Saviugda

Charizma traukia sėkmę tarsi magnetas. B. Tracy savo seminaruose moko, jog net 85% gyvenimo sėkmės lemia šilti santykiai su aplinkiniais žmonėmis. Logika paprasta – kuo geriau sutarsite su kitais, tuo lengviau ir greičiau gausite tai, ko norite. Patrauklioms asmenybėms atsiveria visos durys. Žodis “charizma” yra graikiškos kilmės ir reiškia ypatingą dovaną, dievišką malonę. Tai nepaparastai reta charakterio savybė. Iš esmės charizma yra tas pats, kas ir traukos (patrauklumo) dėsnis. Turbūt daugelis matėte filmą “The Secret“, kuriame išsamiau pasakojama apie šį universalų Visatos principą. Traukos dėsnis sako, jog žmogus į savo gyvenimą pritraukia aplinkybes, situacijas, galimybes bei kitus resursus, kurie atitinka jo dominuojančias mintis. Ką tai turi bendro su mūsų charakteriu?

Pagal šį principą, kiekvienas žmogus yra tarsi gyvas magnetas, nuolatos mintimis spinduliuojantis tam tikro dažnio signalus, kuriuos priima kiti visuomenės nariai. Panašiai kaip radijo imtuvas, pagaunantis konkretaus dažnio radijo signalus. Žmogaus mintys, sustiprintos emociniu atspalviu, yra analogiškos radijo signalams, sustiprintiems elektriniais impulsais. Minčių pavidalu siunčiami elektriniai impulsai yra pagaunami kitų žmonių, spinduliuojančių to paties dažnio bangas (mintis). Todėl negatyvius charakterio bruožus turintys žmonės visada atbaido linksmas, optimistiškas, draugiškas ir malonias personas.

Vadovaujantis traukos dėsniu, galima didinti savo asmenybės patrauklumą bei poveikį kitiems žmonėms, užsitikrinant jų paramą, bendradarbiavimą ir palankumą. Išorė bei fizinės savybės yra mažai ko vertos, jeigu žmogus nespinduliuoja vidinio šarmo bei žavesio. Gerinti savo įvaizdį bei nuomonę kitų akyse ir stiprinti charizmatiškumo laipsnį reiškia tapti lyderiu, pritraukiančiu aplink save kūrybingus, sumanius bei veiklius žmones. Charizma atneša valdžią, įtaką, galią ir autoritetą. Vokiečių sociologas ir politinis veikėjas Maxas Weberis charizmą išskyrė kaip vieną iš 3 valdžios formų.

Štai Justinui patraukli asmenybė padėjo tapti garsiu blogeriu. Pasireguliuokime savo mentalinius radijo bangų siųstuvus ir junkimės prie charizmatiško pasaulio dažnio.

2008-09-29 | Parašė: Paulius | Komentarų (4)
Žymės: asmeninis tobulėjimas, charizma, patraukli asmenybė | Temos: Saviugda