Laimės ir produktyvumo ryšys
Neefektyvaus darbo priežastis nr.1 yra ši: žmonės dažnai pasirenka tokią darbinę poziciją, kuri jiems yra neįdomi, nuobodi ir monotoniška. Kurį laiką tokį darbuotoją motyvuoja piniginis atlygis, tačiau jis ilgainiui vis labiau blanksta, tuo pat metu didindamas darbuotojo nepasitenkinimą užimamomis pareigomis.
Darbuotojas, kuriam jo darbas yra mielas, visuomet ieškos būdų, kaip greičiau bei geriau jį atlikti. Jei veikla nekelia malonumo, elgesys būna visiškai priešingas: žmogus sąmoningai ir nesąmoningai vilkina bei atidėlioja jam priskirtas užduotis.
Šį rebusą galima išspręsti 2 būdais: arba turi pamėgti tai ką dirbi, arba pradėti dirbti tai ką mėgsti.
Nėra panašių irašų
2009-02-26 at 16:48
Kad viskas būtų taip paprasta…